Lieu de travail

Québec – Quartier Général de la Ligue

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Description générale du poste

 

La Ligue pour la Lecture de la Bible est à la recherche d’un hôte(hôtesse) / commis de bureau afin d’assurer une présence sur place au Quartier Général et offrir un environnement accueillant pour les visiteurs, clients et partenaires et faire des suivis administratifs.

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Responsabilités principales

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• Assurer l’ouverture et la présence au Quartier Général selon l’horaire établi.

• Offrir un service à la clientèle accueillant et professionnel.

• Assurer les opérations courantes de la librairie et du café.

• Effectuer certains suivis simples liés aux ventes, inventaires ou besoins quotidiens.

• Préparer les commandes et les envois

• Effectuer les achats nécessaires au fonctionnement de la librairie, du café et de l’envoi des commandes.

• Veiller à la propreté, à l’entretien et au bon ordre des lieux.

• Collaborer avec l’équipe afin d’assurer une expérience accueillante et chaleureuse au Quartier Général.

• Sous la supervision du Coordonnateur, assurer les tâches en lien avec l’inventaire, la librairie, le café et les statistiques.

• Participer à la promotion des activités et du Quartier Général sur les réseaux sociaux

• Créer ou coordonner du contenu simple afin de faire rayonner les activités et initiatives locales

• Contribuer au développement de la visibilité et de la présence communautaire du Quartier Général

• Effectuer toute autre tâche connexe liée au bon fonctionnement de l’organisation

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Profil recherché

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Formation et expérience

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• Expérience en service à la clientèle, vente ou accueil.

• Sens de l’organisation et autonomie.

• Bonne capacité relationnelle.

• Fiabilité, ponctualité et sens des responsabilités.

• Capacité à travailler dans un environnement dynamique.

• Adhésion à la mission et aux valeurs chrétiennes de la Ligue.

 

Compétences et qualités recherchées

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• Excellente capacité relationnelle et aptitude à créer des liens.

• Bonne capacité de communication écrite et orale.

• Capacité à représenter une organisation avec professionnalisme et conviction.

• Sens de l’initiative et autonomie.

• Capacité d’organisation et de gestion des priorités.

• Créativité et vision pour le développement des communications.

• Facilité à travailler en équipe.

• Adhésion à la mission et aux valeurs chrétiennes de la Ligue

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Engagements et qualités spécifiques à maintenir et développer

 

Le titulaire du poste devra :

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1. Démontrer un attachement sincère à Dieu et à la mission chrétienne de la Ligue.

2. Entretenir des relations respectueuses, bienveillantes et professionnelles avec les employés, bénévoles, partenaires, visiteurs et collaborateurs.

3. Faire preuve de loyauté, de collaboration et d’un bon esprit d’équipe envers le directeur général et ses collègues.

4. Adopter une attitude mature, équilibrée et constructive dans ses paroles, ses comportements et ses relations.

5. Témoigner d’un esprit de service, d’humilité et de générosité.

6. Faire preuve d’initiative, de persévérance et d’autonomie dans l’accomplissement de ses responsabilités.

7. Être organisé, rigoureux et capable de gérer efficacement les priorités.

8. Valider avec le directeur général les nouvelles initiatives et orientations importantes.

9. Faire preuve de flexibilité et de capacité d’adaptation dans un contexte ministériel en évolution.

10. Collaborer à l’application des procédures, politiques et orientations de l’organisation.

11. Communiquer de manière claire, positive et respectueuse.

12. Être capable de synthétiser l’information et de résoudre les problèmes liés à ses responsabilités.

13. Faire preuve de ponctualité, de fiabilité et d’assiduité.

14. Reconnaître l’importance du travail d’équipe et contribuer positivement au bon déroulement de la mission de la Ligue.

 

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Conditions générales

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• Poste à temps partiel – 20h par semaine.

• Horaire établi en collaboration avec la direction selon les besoins de l’organisation.

• Une présence régulière au Quartier Général est requise.

• Disponibilité occasionnelle de soir ou de fin de semaine lors d’événements, visites d’Églises ou activités spéciales.

• Déplacements occasionnels dans les Églises et événements.

• Entrée en fonction : à déterminer.

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Pour postuler, veuillez transmettre par courriel à info@llbquebec.ca votre curriculum vitæ ainsi qu’une lettre de motivation.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.